キャリコン監修の求人票・ハローワーク求人票原稿作成代行サービス

ハローワーク求人票原稿作成サービス
ハローワーク求人票原稿作成サービス

採用活動にお困りではありませんか?

私たちは、求職者支援のノウハウを活かして、採用活動に苦戦している多くの企業様へハローワーク求人票の作成に携わって参りました。採用活動に苦戦している企業の特徴は以下の通りです。もし貴社が以下に当てはまっているのであれば、私たちのハローワーク求人票サービスの利用を強くオススメ致します。

採用に苦戦する会社の特徴

以下にあてはまる会社は危険信号です!ぜひ検討ください。

  • ハローワーク求人票を自社で作成している。
  • 求人情報を3年以上見直ししていない。
  • ハローワークから応募が少ない。

求人票実績例

ハローワーク求人原稿の悪い例

 サービス利用前

漠然としていて求職者が興味を持ちにくい内容でした。未経験OKの求人ですが、専門用語の記載があり未経験の方にとって難しく、働くイメージがしずらい文面でした。

応募が無い状況でした。

ハローワーク求人原稿の良い例

サービス利用後

求職者支援の経験を活かして、仕事内容を未経験の方をはじめ、一般土木の経験者に伝わる文面に変更しました。また将来の希望が持てるメッセージを追加しました。

翌月2名の応募につながりました!

indeedにも投稿可能

この会社様はindeedを利用していませんでした。無料相談にてindeedの登録から求人原稿の投稿までをサポート。その結果、さらに3名の応募がきて無事に採用をすることができよろこんで頂ける結果なりました求職者にとってわかりやすい求人情報は、それだけで貴社の資産になります。

国家資格キャリアコンサルタントが監修

ハローワーク求人票作成サービスの特徴

indeedで利用可能

ハローワーク求人票作成サービスの特徴1

ハローワークの求人票は、記入項目が多いのが特徴です。

そのため、ハローワーク求人票作成サービスで作成した原稿はindeed PLAS求人BOXスタンバイなどの無料ではじめられる求人情報掲載サービスでも流用可能です。

求人原稿は資産

ハローワーク求人票作成サービスの特徴2

ハローワークの求人票は記入項目が多く作成が困難です。

残念ながら、ほとんどの会社が求職者にとって情報不足な状態です。人手不足が問題となる中、優れた求人原稿は、貴社のかけがえのない資産。著作権も全てお渡しします。

貴社の魅力を発見

ハローワーク求人票作成サービスの特徴3

私たちは100社以上の求人原稿に携わっています。

貴社が気付いていない貴社の魅力を発見し求人情報に反映されることができます。しっかり、情報を求職者に提示することが、人材を定着させるためのコツだと言えます。

indeedで利用可能

ハローワーク求人票作成サービスの特徴1

ハローワークの求人票は、記入項目が多いのが特徴です。そのため、ハローワーク求人票作成サービスで作成した原稿はindeed PLAS求人BOXスタンバイなどの無料ではじめられる求人情報掲載サービスでも流用可能です。

求人原稿は資産

ハローワーク求人票作成サービスの特徴2

ハローワークの求人票は記入項目が多く作成が困難です。残念ながら、ほとんどの会社が求職者にとって情報不足な状態です。人手不足が問題となる中、優れた求人原稿は、貴社のかけがえのない資産。著作権も全てお渡しします。

貴社の魅力を発見

ハローワーク求人票作成サービスの特徴3

私たちは100社以上の求人原稿に携わっています。貴社が気付いていない貴社の魅力を発見し求人情報に反映されることができます。しっかり、情報を求職者に提示することが、人材を定着させるためのコツだと言えます。

はじめまして、ハローワーク求人票作成代行サービスの代表 国家キャリアコンサルタントの梶 光男です。

私たちは、多くの求職者の就職決定を勝ち取って参りました。その際に感じたことは、求人票の情報があまりにも少ない会社が多過ぎるという状況です。特に採用活動に苦戦をしている中小企業の割合が多いように見えます。

人手不足で倒産せざる得なくなるリスクが高い中小企業こそ、求人情報の質と量を高めて、求職者へアピールする必要がありますが、現実は多くの中小企業の経営者様は求人情報の大切さに気が付いておらず、求人票をだしているのに効果が無いと嘆いていらっしゃいます。

大手企業や中堅企業の場合は、大手求人サイト運営会社が作成しているため情報が多いのですが、中小企業となると一気に情報の量と質が落ちてしまいます。採用予算が少ない中小企業が、健全な採用活動ができるように、当サービスでは利用しやすい低価格、カウンセリングのプロによるヒアリング、1年間の無料相談のシステムを導入しております。

質の高い求人票は、貴社にとってかけがえのない資産です。ほとんどの求人原稿作成会社と違い、私たちは著作権はお渡ししております。無料で投稿できるindeed、求人ボックス、スタンバイなどにも流用が可能です。

このサイトと巡り合えたことも何かの縁です。ぜひ私たちのハローワーク求人票作成代行サービスをご利用ください。

ハローワーク求人票作成サービスの流れ

ハローワーク求人票作成サービスの流れ1

お申込み

申込みフォームに必要項目をご記入のうえ、お申込みください。弊社よりご記入のメールアドレス宛てに連絡をさせて頂きます。

迷惑設定をされている方は、「@bright-inc2005.com」からのメールを受信できるようにお願いします。

ハローワーク求人票作成サービスの流れ2

ヒアリング

求人情報の記載内容に関して、採用ご担当者様や経営者様からヒアリングをします。

既存の求人票があるとスムーズです。

ハローワーク求人票作成サービスの流れ3

原稿作成

ヒアリングした内容をもとに国家資格キャリアコンサルタントが、原稿作成を行います。場合によっては、追加のヒアリングもさせて頂くことがあります。

原稿調整

作成した仮原稿を確認して頂きます。貴社の経営者様、採用予定の部署の方にも内容のご確認をお願い致します。最終調整を行い完成です。

お申込み

ハローワーク求人票作成サービスの流れ1

申込みフォームに必要項目をご記入のうえ、お申込みください。弊社よりご記入のメールアドレス宛てに連絡をさせて頂きます。迷惑設定をされている方は、「@bright-inc2005.com」からのメールを受信できるようにお願いします。

ヒアリング

ハローワーク求人票作成サービスの流れ2

求人情報の記載内容に関して、採用ご担当者様や経営者様からヒアリングをします。既存の求人票があるとスムーズです。

原稿作成

ハローワーク求人票作成サービスの流れ3

ヒアリングした内容をもとに国家資格キャリアコンサルタントが、原稿作成を行います。場合によっては、追加のヒアリングもさせて頂くことがあります。

原稿調整

ハローワーク求人票作成サービスの流れ4

作成した仮原稿を確認して頂きます。貴社の経営者様、採用予定の部署の方にも内容のご確認をお願い致します。最終調整を行い完成です。

ハローワーク求人票作成サービスを利用したお客様の声

ハローワーク求人票作成サービスを利用したお客様の声

ハウスメーカー S課長

利用前の状況

採用担当者になって、この数年間ずっと採用活動に苦しめられていました。今までは某大手求人サイトの会社の営業担当者に任せていたのですが、採用ができない状況が続いていました。

求人情報は自分なりに頑張って作成をしていました。ある程度しっかりと作成していたつもりだったんですよね。笑

利用後の成果

原稿作成のために打合せをしましたが、ここまで詳細なことまで明記するのか!と驚きました。さすがは、求職者に詳しいキャリコンの方だなと感心したのを覚えています。

仕上がった求人原稿を見ると、きめ細やかに情報が入っていて誰が見ても、当社の働き方をイメージできる内容でした。やはりプロに任せるべきですね。

電気機器メーカーT専務

利用前の状況

当社の課題は人材育成でした。事業を拡大するためには人材の確保が最重要事項でした。特にコロナ禍を経て大きく変わったと感じたのは、働き方や生活スタイルの変化でした。

一部リモートワークや時短勤務などを取り入れていましたが、求人原稿にはあまり反映をできていませんでした。今まで通りの求人内容では通用しないと危機感を感じていました。

利用後の成果

一番印象的だったのは、当社の働き方をしっかり把握してくれたことです。そのうえで他社はこうしているなどアドバイスを貰えたのがありがたかったです。

求職者との接点が強いというのも魅力でした。求職者が実際の仕事探しでどんな点を魅力に感じるのかポイントを抑えながら、求人票を作成頂きました。結果、ハローワークでも採用ができました。

ハローワーク求人票作成サービスの料金

サービス料金

初回原稿の作成(1職種)
50,000(税抜)

追加原稿の作成(2職種目以降)
30,000(税抜)
※他営業所は追加原稿となります。

サービス内容

  • 求人原稿作成のためのヒアリング
    ※求人票の項目に合わせてヒアリングします。
  • 採用活動に関する無料オンライン相談
    ※1年間のZOOM及び電話での無料相談となります。

お申込み・お問い合わせフォーム

採用のお困りは国家資格キャリアコンサルタントがお悩みを解決!